Alliantie Doorwerkers
Ervaring die blijft!
Sneak preview presentatie!
Hét nieuwe onderzoeksproject voor organisaties die een start willen maken met het normaliseren van doorwerken na pensioen.
📅 Datum: dinsdag 13 mei 2025
🕒 Tijd: 9:30 – 10:30 uur (aftrap met ontbijt)
📍 Locatie: Evenementenhal Gorinchem
🔗 Registratie: Iedereen mag vrij aansluiten. Zorg er wel voor dat u over een toegangsticket beschikt.
De arbeidsmarkt piept en kraakt. Terwijl de krapte oploopt, zien we tegelijkertijd een golf van ervaren vakmensen verdwijnen zodra ze hun AOW-leeftijd bereiken. Vakkennis verdampt, inwerken kost veel tijd en energie. En dat terwijl steeds meer 67-plussers willen dóórwerken — als ze de ruimte en waardering maar krijgen. Recent onderzoek maakt duidelijk dat in de komende 10 jaar 900.000 gepensioneerden willen doorwerken. Een kans. Ook voor uw organisatie!
Werkgevers hebben meer invloed dan ze denken. Doorwerken na AOW klinkt misschien als iets bijzonders, maar het zou juist vanzelfsprekend moeten zijn — mits goed geregeld. Wat nu nog voelt als uitzondering, kan overmorgen de standaard zijn.
Het is dus tijd voor een nieuwe mindset! Kijk maar eens naar Scandinavië waar bijna de helft van alle werkenden ook na pensioen nog doorwerkt. In Nederland is dat maar ca. een kwart.
Ons doel?
Een inclusieve, toekomstbestendige arbeidsmarkt waarin ook na het bereiken van de AOW-leeftijd een waardevolle bijdrage mogelijk is én gewaardeerd wordt.
Nieuwsgierig naar de toekomst van doorwerken na pensioen?
Kom naar onze ontbijtpresentatie over ons onderzoeksproject Alliantie Doorwerkers waar we u meenemen in de missie van onze alliantie: doorwerken na de pensioenleeftijd de normaalste zaak van de wereld maken. Kent u inspirerende voorbeelden van gepensioneerde werkwillenden die een verschil maken? Of loopt uw organisatie juist nog aan tegen drempels om met deze groep aan de slag te gaan?
Deel het met ons — uw verhaal telt.
Tijdens onze presentatie ontdekt u:
- Wat ons onderzoeksproject inhoudt en hoe u er als werkgever aan mee kunt doen
Spoiler alert: doorwerkers die bij jou aan de slag gaan, krijgen gratis toegang tot de AI loopbaanoriëntatietool van LoopbaanLola. Wij blijven bovendien regelmatig in contact om te volgen hoe het met hen gaat, en met uw organisatie. - Wat deelname aan Alliantie Doorwerkers jou als werkgever concreet oplevert
Denk aan waardevolle inzichten uit wetenschap én praktijk, inspiratie van andere werkgevers die al meedoen, en meer grip op wat doorwerkers motiveert.
U krijgt helder zicht op hun talenten, behoeften én wat jij kunt doen om hun duurzame inzetbaarheid (en die van andere medewerkers) te versterken.
Over de Alliantie Doorwerkers
De Alliantie Doorwerkers bestaat uit 12 gespecialiseerde en elkaar versterkende organisaties onder regie van NPDI. De Alliantie Doorwerkers wordt mogelijk gemaakt door de Goldschmeding Foundation.
Alliantie Doorwerkers: Ervaring die blijft!
Over NPDI
Nederlands Platform Duurzame Inzetbaarheid (NPDI) is een onafhankelijk netwerk van professionals, bedrijven en organisaties die zich inzetten voor duurzame inzetbaarheid van werkenden. Het platform bevordert kennisdeling, samenwerking en innovatie om mensen gezond, gemotiveerd en productief aan het werk te houden – nu én in de toekomst. Wij bevorderen duurzaam werkgeverschap bij bedrijven en organisaties. Zodat werkenden gezonder, productiever en met plezier aan het werk zijn en blijven. Sinds begin 2025 is NPDI kennispartner van Worksafe.
