Duurzaamheid is allang geen trend meer – het is een noodzaak. Ook in de wereld van veiligheid groeit de aandacht voor circulair werken. Maar hoe zorgt u ervoor dat duurzaamheid en veiligheid hand in hand gaan, zonder concessies te doen aan de bescherming van medewerkers? Tijdens Worksafe 2025 ontdekt u hoe circulair denken en veilig werken elkaar kunnen versterken.
Veilig én verantwoord: een nieuwe standaard
Circulair werken draait om het verminderen van afval, het hergebruiken van materialen en het verlengen van de levensduur van producten. In de praktijk betekent dit dat organisaties bijvoorbeeld kiezen voor herbruikbare PBM’s (persoonlijke beschermingsmiddelen), modulaire veiligheidskleding of gereviseerde machines. Maar veiligheid mag nooit een sluitpost zijn. Want een helm die niet meer voldoet, of een filtermasker dat te vaak is gebruikt, levert serieuze risico’s op.
Daarom verschuift de focus van alleen hergebruiken naar verantwoord hergebruiken. Fabrikanten ontwikkelen inmiddels innovatieve oplossingen waarbij duurzaamheid én veiligheid meetbaar worden geborgd, bijvoorbeeld met slimme chips in PBM’s die het gebruik registreren of materialen die eenvoudig te demonteren en recyclen zijn zonder verlies van bescherming.
Wat kunt u verwachten op Worksafe 2025?
Op de beursvloer van Worksafe 2025 ontdekt u concrete toepassingen van circulair werken in de veiligheidssector. Denk aan exposanten die:
- PBM’s aanbieden met retour- en recyclingsystemen;
- Werkplekoplossingen tonen die modulair zijn opgebouwd;
- Oplossingen bieden voor veilige afvalverwerking van gebruikte veiligheidsmaterialen.
Daarnaast zijn er kennissessies waarin u leert hoe u circulair werken opneemt in uw veiligheidsbeleid én hoe u collega’s hierin meekrijgt.
Waarom dit nu belangrijk is
De combinatie van toenemende wet- en regelgeving, krapte op de grondstoffenmarkt en de druk om als organisatie te verduurzamen, zorgt ervoor dat circulair werken ook in veiligheidsbeleid hoog op de agenda staat. Organisaties die hier nu al op inspelen, lopen niet alleen voorop in duurzaamheid, maar versterken ook hun reputatie als veilige én verantwoorde werkgever.
